Kompetenzentwicklung mit System: Kompetenzarchitektur 4.0 für Unternehmen
Welche Veränderungen bringt der Einsatz von KI-Technologien für die Fertigkeiten und Aufgabenteilung von Mitarbeiter:innen mit sich? Welche Kompetenzen werden im Umgang mit KI beispielsweise neu erforderlich?
Wir entwickeln anhand Ihres unternehmensspezifischen KI-Anwendungsfalls und Ihrer Zielsetzung die passende Kompetenzarchitektur – ein Modell zur Darstellung sozialer, digitaler und kognitiver Kompetenzbereiche. Im Anschluss erfolgt eine detaillierte Betrachtung von relevanten Fähigkeiten, um den Weiterbildungsbedarf in Ihrem Unternehmen zu identifizieren. Schließlich entwickeln wir auf Basis des ermittelten Weiterbildungsbedarfs passende Maßnahmen, um die notwendigen Kompetenzen aufzubauen.
Das Angebot ist modular aufgebaut, so dass Ihre unternehmensspezifischen Interessen Berücksichtigung finden. Dabei gehen wir interaktiv vor, beispielsweise in Form von Workshops.
Ihr PLUS
Zu den Themenbereichen Digitalisierung und KI besteht ein hoher Kompetenzentwicklungsbedarf. Das Angebot zeigt anhand konkreter Use Cases auf, welche Kompetenzen in Ihrem Unternehmen relevant sind und gibt Empfehlungen, wie diese aufgebaut werden können.