Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus

02 Machen

News

Schachfiguren stehen auf dem Boden vor Sonnenaufgang

Neue Strategie: Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus stellt sich für die Zukunft auf

01.07.2022 – Um das Kompetenzzentrum nachhaltig erfolgreich aufzubauen, wurde eine Strategie mit Vision, Zielen und Maßnahmen erarbeitet, mit denen alle Partner gemeinsam eine innovative und menschzentrierte Arbeitswelt in OstwestfalenLippe gestalten wollen.

Bilanz Hannover Messe: große Aufmerksamkeit für das Kompetenzzentrum

07.06.2022 – Wie sieht die Industrie der Zukunft aus? Das zeigten 24 Unternehmen und Forschungseinrichtungen auf dem OWL-Gemeinschaftsstand auf der Hannover Messe. Mit dabei das Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus.

Hannover Messe: Das Kompetenzzentrum zu Gast auf der größten Industriemesse der Welt

24.05.2022 – Vom 30. Mai bis 2. Juni stellt sich Arbeitswelt.Plus auf dem OWL-Gemeinschaftsstand (Halle 11) der Hannover Messe vor.

Working Paper: Künstliche Intelligenz in der Personalbeschaffung

24.03.2022 – KI kann die Arbeit im Personalwesen verändern, vor allem die Arbeit in der Personalbeschaffung. Doch wo genau eignet sich der Einsatz von KI und welche Herausforderungen ergeben sich daraus? Antworten darauf liefert ein Working Paper.

Alle News

Veranstaltungen

18

Aug

Künstliche Intelligenz im Unternehmen – Moderne Bildungs- und Beteiligungsstrategien

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Unser Angebot für Sie!

Wir bieten Ihnen verschiedene Unterstützungsangebote entlang unserer so genannten Befähigungskette (Informieren – Vernetzen – Qualifizieren – Umsetzen) an.

Zu den Angeboten

Informieren Sie sich!

Profitieren Sie von unserem Informationsangebot zum Themenfeld KI in der Arbeitswelt des industriellen Mittelstands.

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Vernetzen Sie sich!

Nutzen Sie unsere Angebote und Veranstaltungen, um sich mit Gleichgesinnten und Experten für aktuelles Know-how in den Bereichen KI und Arbeit 4.0 zu vernetzen.

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Qualifizieren Sie sich!

Bereiten Sie sich mit uns auf die entstehenden Potenziale und Herausforderungen durch Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt vor.

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Setzen Sie Lösungen um!

Greifen Sie unsere Learnings, Erfahrungen und Ergebnisse auf und übertragen Sie sie in Ihre Unternehmen - mit unseren Transferangeboten.

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03 Forschung

Unsere Toolbox: KI-Potenziale der Arbeitswelt für den Mittelstand erschließen

Mit unserer Toolbox wollen wir insbesondere zur nachhaltigen Anwendung und Verstetigung der Forschungsergebnisse im Mittelstand beitragen.

Industry 4.0 Robot concept .Engineers use laptop computers for machine maintenance, automation tools, robot arm at the factory.

Menschenzentrierte Arbeitsplatzgestaltung

In diesem Forschungsbereich werden sozio-technische Herausforderungen für Unternehmen identifiziert und Lösungsansätze entwickelt.

Working Paper-Reihe

Mit dieser Working Paper-Reihe geben wir Einblicke in die laufende Forschung der Wissenschaftler:innen des Kompetenzzentrums.

Portrait Shot of the Industrial Engineer Wearing Virtual Reality Headset and Using Controllers, ready to Work. In the Background Manufacturing Plant and Monitors.

Kompetenzentwicklung

Welche Veränderungen bringt der Einsatz von KI-Technologien für die Fertigkeiten der einzelnen Mitarbeiter:innen mit sich?

04 Anwendbar

KI im Unternehmen – Best Practices und Leuchttürme

In anschaulichen Vorher-Nachher-Bildern zeigen wir Ihnen die Anwendungspotenziale von Künstlicher Intelligenz in der Arbeitswelt entlang unterschiedlicher Szenarien und Geschäftsbereiche – von der Geschäftsführung über Sales bis hin zur Produktion.

Acht Leuchtturmprojekte entwickeln konkrete Lösungen für Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt.

Best Practices Leuchtturmprojekte

Marketing,Concept,With,Man,Using,A,Laptop,In,A,Modern

Kooperation von KI und Mensch in der integrierten Businessplanung

Wie kann Künstliche Intelligenz, insbesondere bei der Businessplanung, einen Mehrwert stiften? Dieser Frage widmet sich Dr. Oetker.

Einführung eines KI-Assistenten – Mitarbeiter:innen richtig vorbereiten

Mitarbeiter:innen müssen auf die Einführung KI-basierter Prozesse und Hilfsmittelvorbereitet und in derer Gestaltung aktiv mit einbezogen werden.

Artificial intelligence and brainstorm concept

Mit digitalen Technologien Prozesse im Personalwesen verbessern

Eine strategische Grundlage für den Einsatz digitaler Technologien sowie agiler Methoden im Personalbereich entseht bei Lenze.

Fit für KI: Befähigung von Beschäftigten für die Nutzung neuer Technologien

Weidmüller untersucht die Auswirkungen digitaler Technologien und Prozesse auf die Arbeitsaufgaben, Kompetenzanforderungen und Berufsbilder der Zukunft.

Automatisch hygienisch: Schmutzwäsche-Sortierung in Wäschereien

Eine automatische Klassifikation von Schmutzwäsche, um den Kontakt von Mitarbeiter:innen minimieren - das ist Kannegiessers Ziel

Business team connect pieces of gears. Teamwork, partnership and integration concept

Gute Arbeit by Design – KI für die Arbeitswelt ganzheitlich im Dialog gestalten

Die IG Metall NRW entwickelt gemeinsam mit der Technologieberatungsstelle des DGB NRW (TBS) Konzepte, Leistungsangebote und Leitfäden für den menschenzentrierten Einsatz von KI-Technologien.

Ein intelligentes Tool optimiert die Personaleinsatzplanung

Im Kompetenzzentrum entwickelt Miele ein intelligentes und humanzentriertes Tool für die Personaleinsatzplanung.

Optimierte Entscheidungsprozesse und Wissensmanagement dank KI

Wissen aus den Produktionsdaten sowie implizite Wissen der Mitarbeiter:innen erschließen

Intelligenter Assistent: KI unterstützt bei der Fertigung

Ein intelligentes Assistenzsystem befähigt Arbeitnehmer zur Selbsthilfe am Arbeitsplatz und unterstütz beim Erlernen neuer Fähigkeiten.

Diese Partner stehen hinter Arbeitswelt.Plus

Unsere Partner

02 Machen

News

Neue Strategie: Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus stellt sich für die Zukunft auf

Bilanz Hannover Messe: große Aufmerksamkeit für das Kompetenzzentrum

Hannover Messe: Das Kompetenzzentrum zu Gast auf der größten Industriemesse der Welt

Working Paper: Künstliche Intelligenz in der Personalbeschaffung

Veranstaltungen

DIGITALE TRANSFORMATION: Digitalisierung und Nachhaltigkeit

Modulreihe Betriebsratsarbeit & KI – Modul 4: KI gestalten

Busi­ness Break: Künst­li­che In­tel­li­genz und Chat­bots

Künstliche Intelligenz im Unternehmen – Moderne Bildungs- und Beteiligungsstrategien

Unser Angebot für Sie!

03 Forschung

Unsere Toolbox: KI-Potenziale der Arbeitswelt für den Mittelstand erschließen

Menschenzentrierte Arbeitsplatzgestaltung

Working Paper-Reihe

Kompetenzentwicklung

04 Anwendbar

KI im Unternehmen – Best Practices und Leuchttürme

Kooperation von KI und Mensch in der integrierten Businessplanung

Einführung eines KI-Assistenten – Mitarbeiter:innen richtig vorbereiten

Mit digitalen Technologien Prozesse im Personalwesen verbessern

Fit für KI: Befähigung von Beschäftigten für die Nutzung neuer Technologien

Automatisch hygienisch: Schmutzwäsche-Sortierung in Wäschereien

Gute Arbeit by Design – KI für die Arbeitswelt ganzheitlich im Dialog gestalten

Ein intelligentes Tool optimiert die Personaleinsatzplanung

Optimierte Entscheidungsprozesse und Wissensmanagement dank KI

Intelligenter Assistent: KI unterstützt bei der Fertigung

Diese Partner stehen hinter Arbeitswelt.Plus

Business Break: Künstliche Intelligenz und Chatbots