Wissensdurst statt Wissensfrust: Wie Menschen das Management bereichern

Wie können Mitarbeitende motiviert werden, ihr Wissen weiterzugeben? Welche Rolle spielen extrinsische Anreizsysteme, wie kann intrinsische Motivation gefördert werden?

Ein Vortrag zeigt verschiedene Ansätze zur Steigerung der Motivation zur Wissensweitergabe auf, denn aktuell werden menschliche Faktoren in vielen Wissensmanagement-Projekten noch zu wenig beachtet. Möglichkeiten zur Förderung der intrinsischen Motivation werden ebenso beleuchtet wie die Rolle einer Wissens- und Lernkultur.

Im Rahmen eines Workshops reflektieren wir Einsatzmöglichkeiten extrinsischer Anreizsysteme in Ihrem Unternehmen. Basierend auf einer ersten Analyse der Ausgangssituation im Unternehmen entwickeln wir Ansätze zur motivationspsychologischen Unterstützung des Wissensmanagements.

Sprechen Sie uns an, wenn Sie…

• … Unterstützung bei der Optimierung Ihrer Wissens- und Lernkultur benötigen.
• … erfahren möchten, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen motivieren können, ihr Wissen im Unternehmen zu teilen und dafür IT-Tools nutzen.

Ihr PLUS

Durch das Verständnis motivierender Faktoren im Wissensmanagement können Sie gezielte Maßnahmen entwickeln, um die Erfassung und Weitergabe von Wissen in Ihrem Unternehmen zu fördern.

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