Neue Strategie: Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus stellt sich für die Zukunft auf

Zur Initiierung der Strategieentwicklung traf sich bereits Mitte 2021 ein offener „Strategiekreis“ mit Vertreter:innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gewerkschaft. Seitdem wurden in mehreren Workshops die verschiedenen Aspekte der Strategie diskutiert und erarbeitet, Feedback von vielen Beteiligten eingeholt sowie die Ergebnisse anschließend in einem Strategiedokument konsolidiert. Die Strategie trägt dazu bei, die Entwicklung des Kompetenzzentrums Arbeitswelt.Plus und die Arbeiten aller Beteiligten auf eine gemeinsame Vision auszurichten.

Unsere Vision

Das Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus dient nachhaltig als eine hochschulübergreifende Forschungsstelle für die Veränderungen der Arbeitswelt im Kontext von Künstlicher Intelligenz. Wir sind ein Leuchtturm für die Erprobung und Demonstration der Veränderung der industriellen Arbeit durch KI in der Praxis und bieten als zentraler Befähiger Unterstützungsangebote für den regionalen Mittelstand.

Was uns dabei motiviert, ist unser Wunsch, die Arbeitswelt des industriellen Mittelstands in OstWestfalenLippe durch Künstlicher Intelligenz zu gestalten – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt. Das bedeutet, dass ein ganzheitlicher, menschzentrierter Ansatz unserer Arbeit zugrunde liegt, der Mensch, Organisation und Technologie gleichberechtigt berücksichtigt. Wir möchten dabei nicht nur die Ausgewogenheit von ökonomischen, sozialen und ökologischen Zielen erreichen, sondern auch interdisziplinär und transdisziplinär zusammenarbeiten.

Das Wichtigste in Kürze

Zusammengefasst enthält unsere in einem insgesamt 30-seitigen Dokument ausgearbeitete Strategie die folgenden Inhalte:

• Ausgangssituation: Das Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus adressiert ein wirtschaftlich sowie gesellschaftlich hoch relevantes Themenfeld mit einem großen Gestaltungsbedarf. Alle erforderlichen Voraussetzungen zum Aufbau und zur Etablierung des Kompetenzzentrums sind vorhanden.
• Vision: Wir gestalten menschzentrierte KI für die Arbeitswelt des industriellen Mittelstands in der Region OstWestfalenLippe. Dabei etablieren wir das Kompetenzzentrum als hochschulübergreifende Forschungsstelle für die Veränderungen der Arbeitswelt im Kontext von KI, als Leuchtturm für die Erprobung und Demonstration der Veränderungen der industriellen Arbeit durch KI sowie als zentralen Befähiger für den regionalen Mittelstand.
• Umsetzungsmaßnahmen: Mit insgesamt 34 Maßnahmen entlang von 5 Querschnittsthemen unter Verantwortung aller beteiligten Partner des Kompetenzzentrums soll die Strategie umgesetzt werden.
• Controlling: Mit Hilfe einer Balanced Scorecard und in Form eines halbjährlichen Umsetzungscontrollings werden wir eine Erfolgsmessung durchführen.

Die Strategie wird weiterhin regelmäßig fortgeschrieben, um auch zukünftige Fragen zu berücksichtigen sowie die Strategie auf sich ändernde Randbedingungen abzustimmen.