Weiterbildung
Vorher
Alle Mitarbeitenden bekommen dieselben Weiterbildungsinhalte – beispielsweise Web-based Trainings. Dadurch werden ihre Weiterbildungsbedarfe nicht genau getroffen, sodass sie sich entweder über- oder unterfordert fühlen.
Nachher
Die Weiterbildungsinhalte werden individuell angepasst. KI unterstützt dabei, je nach Know-how des/der Mitarbeitenden passende Inhalte zu empfehlen. So steigen Personen mit fortgeschrittenem Wissen beispielsweise erst beim zweiten oder dritten Modul des Trainings ein.