Ein Jahr Arbeitswelt.Plus: Was bisher geschah
Wie wird Künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändern? Und wie können Beschäftigte auf den Wandel eigentlich vorbereitet werden? An vielseitigen Antworten auf diese Fragen arbeiten wir nun seit über einem Jahr im Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus. Schauen Sie mit uns auf die Highlights.
„Das erste Projektjahr war von vielen unerwarteten und erwartbaren Herausforderungen geprägt – umso mehr sind die agile Kooperationskultur und die intensive Zusammenarbeit der insgesamt rund 130 beteiligten Personen einfach klasse“, sagt Klaus-Peter Jansen, Projektkoordination. Über ein Jahr weitgehend digitale Arbeit liegen hinter den Projektpartner:innen.
Ein Rückblick:
- Oktober 2020: Startschuss für das Kompetenzzentrum unter dem vorherigen Namen KIAM
- November 2020: Kurz nach dem Start stellen wir das Kompetenzzentrum in der Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung vor
- Februar 2021: it’s OWL stellt in einer eigenen Broschüre das Kompetenzzentrum als Leuchtturm für OWL vor
- April 2021: Statt in Präsenz präsentiert sich das Kompetenzzentrum digital auf der Hannover Messe und der digitalen Innovationsschau Industrial Pioneers OWL
- Mai 2021: Das Kompetenzzentrum heißt nun offiziell Arbeitswelt.Plus
- Juni 2021: Arbeitswelt.Plus ist Thema in der WirtschaftsWoche
- August 2021: Wir machen Forschung anwendbar – unter diesem Motiv stellt das Kompetenzzentrum seinen neuen Online-Auftritt vor
- Oktober 2021: Wissenschaftsministerin Isabel Pfeiffer-Poensgen besucht die Uni Paderborn und verschafft sich einen Eindruck von Arbeitswelt.Plus
- November 2021: Vamos Arbeitswelt.Plus: Das Kompetenzzentrum wird durch it’s OWL und die IG Metall in Madrid vorgestellt. Zuvor war das Projekt zu Gast auf der FMB – Zuliefermesse Maschinenbau in Bad Salzuflen.
„Die Erkenntnisse aus dem ersten Projektjahr zeigen: Unternehmen stehen bei der Gestaltung KI-basierter Arbeitswelten vor ähnlichen Hürden – umso mehr hilft der Austausch und die Zusammenarbeit im Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus bei der Gestaltung geeigneter Lösungen.“, sagt Stefan Gabriel aus der Projektkoordination.
An diesen Lösungen arbeiten unsere Partner:innen
Und die Arbeit an den Lösungen kann sich sehen lassen: In acht Leuchtturmprojekten erproben Forschungseinrichtungen und Unternehmen im Verbund mit Gewerkschaftspartnern konkrete Lösungen, in denen KI-Technologien für unterschiedliche Anwendungsfelder verfügbar gemacht werden. Hierbei werden die Bereiche Mensch, Technik und Organisation gleichermaßen berücksichtigt.