Mi, 1. März – Fr, 3. März 2023 GFA Frühjahrskongress 2023
Nachhaltig Arbeiten und Lernen – unter diesem Motto steht der diesjährige GfA* Frühjahrskongress.
Nachhaltigkeit drückt sich vor allem durch unser Handeln aus, das gilt in der aktuellen Krise mehr denn je, aber vor allem auch langfristig. Ein großer Teil dieses Handelns findet im Bereich der Arbeit statt, die in dieser Hinsicht zu planen und zu gestalten ist. Wie aber lassen sich etwa die 17 Sustainable Development Goals zur weltweiten Sicherung einer nachhaltigen Entwicklung auf ökonomischer, sozialer sowie ökologischer Ebene durch entsprechend gestaltete Arbeit erreichen oder zumindest Entwicklungen dorthin unterstützen? Das soll aus Sicht der Arbeitswissenschaft auf dem 69. Frühjahrskongress diskutiert und Ansätze aus der Forschung und Praxis zum nachhaltigen Arbeiten und Lernen präsentiert werden. Dominik Bentler von der Universität Bielefeld wird im Rahmen einer Session zum Thema „Partizipatives Gestaltungsvorgehen bei der Einführung künstlicher Intelligenz in produzierenden Unternehmen“ referieren.
Das sind die Leitthemen
Nachhaltige Fabrikgestaltung und Produktion
- Digitalisierungsansätze
- Assistenzsysteme und tutorielle Qualität von Werkzeugen, Betriebsmitteln und Produktionseinrichtungen
- Betriebsmittelgestaltung, Arbeitssystemgestaltung und Arbeitsprozessgestaltung
- Wandlungsfähigkeit, Resilienz und Robustheit
Qualifizieren für die Nachhaltigkeit
- BBNE und nachhaltiger Wandel der Berufsstrukturen
- Green Skills für Ingenieur/-innen, Green Jobs und greening Jobs
- Wissensmanagement, Lernen im Prozess der Arbeit und informelles Lernen als Beitrag zur Nachhaltigkeit
- Weiterbildungskonzepte – arbeitsprozessorientiert Lernen und Arbeiten
Humangerechte und gesunde Arbeit
- Arbeitsschutz, Gefährdungsbeurteilung, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Belastung und Beanspruchung, Physiologie, physiologische Assistenz
- Inklusionsförderliche und diversitätsgerechte Arbeitsgestaltung
- Ergonomie und Mensch-Maschine-Systeme
Arbeitswissenschaftliche Nachhaltigkeitsstrukturen
- Gesellschaftliche Unternehmensverantwortung – CSR
- Compliance, Integrität
- Partizipationsstrukturen, Akzeptanz, Arbeitsorganisationsstrukturen, agiles Arbeiten
- Führung, Vorbilder, Nachhaltigkeitsmanagement, Unternehmenskultur, Autonomie
Weitere Informationen und Anmeldung
Weitere Informationen zum Programm, zu den Teilnahmegebühren sowie Veranstaltungsdetails finden Sie auf der Website der GfA. Eine Anmeldung ist noch bis zum 24. Februar 2023 möglich.
*Die Gesellschaft für Arbeitswissenschaft ist eine Vereinigung von Wissenschaftlern und anderen Interessierten mit dem Ziel, die Arbeitswissenschaft zu fördern. Die GfA fühlt sich der Verwirklichung der Ziele des individuellen Arbeits- und Gesundheitsschutzes, der sozialen Angemessenheit der Arbeit und der technisch-wirtschaftlichen Rationalität verpflichtet. Sie versteht sich als Plattform für den Austausch zwischen Wissenschaft, Praxis und Gesellschaft.
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