Donnerstag, 3. März 2022 | 14:00-15:40Uhr GfA Frühjahrskongress – Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten
In hybriden Arbeitswelten wachsen analoge, mechanische, elektronische und digital-vernetzte Werkzeuge zu neuen Architekturen, Technologien und Prozessen zusammen. Der 68. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA) lädt ein, Potenziale und Risiken hybrider Arbeitswelten für Individuen, Organisationen und Gesellschaft freizulegen und zu diskutieren. Der Kongress findet vom 2. bis 4. März 2022 statt.
Geplant Beiträge aus allen Teilbereichen und Disziplinen der Arbeitswissenschaft, in denen analoge und digitale Methoden und Medien einander ergänzen oder durchdringen, um Arbeit gesundheits-, persönlichkeits-, lern- und kooperationsförderlich zu gestalten.
Auch das Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus ist mit einem Vortragsblock im Programm vertreten. Folgende spannende Inhalte erwarten Sie:
- Handlungsfelder für die KI-Einführung in der Arbeitswelt produzierender Unternehmen
KI für die Arbeitswelt des industriellen Mittelstands – Erkenntnisse und Perspektiven aus dem Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus in OstWestfalenLippe
Stefan Gabriel, Fraunhofer IEM - KI-Bildungsangebote für Beschäftigte: Kompetenzentwicklung zur Teilhabe an Veränderungsprozessen
Stephan Mielke | Kurt-Georg Ciesinger, beide DAA Westfalen - Gestaltung humanzentrierter Entscheidungen einer künstlichen Intelligenz für Personaleinsatzprozesse produzierender Unternehmen
Dominik Bentler, Universität Bielefeld
Weitere Informationen zum Programm des Frühjahrskongresses finden Sie auf der Seite der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft.
ACHTUNG: Eine Anmeldung ist nur noch bis zum 25. Februar 2022 möglich.