„Das Kompetenzzentrum ist auf einem guten Weg. Die Leuchtturmprojekte zeigen tolle Ergebnisse und aktuell bereiten wir den Technologietransfer vor, mit dem wir auch Unternehmen außerhalb des Kompetenzzentrums das Know-how verfügbar machen wollen“, sagt Jessica Wulf, Projektkoordination.

Ein Rückblick:

• März 2022: Digitale Zukunft @ OWL – Arbeitswelt.Plus wird als Leuchtturm der Region vorgestellt.
• April 2022: Wir starten unsere Working Paper-Reihe mit dem Thema Künstliche Intelligenz in der Personalbeschaffung
• Juni 2022: Wir sind zu Gast auf der größten Industriemesse der Welt
• Juli 2022: Mit einer neuen Strategie stellen wir uns für die Zukunft auf.
• September 2022: Der Weiterbildungsdialog 4.OWL diskutiert neue Ansätze zur Fachkräfteentwicklung und im Makeathon #zeitenwendeowl werden die besten Problemlöser:innen der Region gekürt. Der it’s OWL Transfertag zeigt das große Angebot für KMU in OstWestfalenLippe
• Oktober 2022: Künstliche Intelligenz und Betriebsratsarbeit – wir ziehen Bilanz zur Schulungsreihe der IG Metall

„Mit unserer Working-Paper-Reihe bereiten wir die Forschungsergebnisse der Partner Stück für Stück und leicht verdaulich auf. Das Interesse an den Papern zeigt, dass wir mit unseren Themen einen Nerv in den Unternehmen treffen“, sagt Stefan Gabriel aus der Projektkoordination.

An diesen Lösungen arbeiten unsere Partner:innen

Und die Arbeit an den Lösungen kann sich sehen lassen: In acht Leuchtturmprojekten erproben Forschungseinrichtungen und Unternehmen im Verbund mit Gewerkschaftspartnern konkrete Lösungen, in denen KI-Technologien für unterschiedliche Anwendungsfelder verfügbar gemacht werden. Hierbei werden die Bereiche Mensch, Technik und Organisation gleichermaßen berücksichtigt.

ZU DEN LEUCHTTURMPROJEKTEN