Steigende Energiepreise, Fachkräftemangel und Nachhaltigkeitsziele - für solche Herausforderungen bieten Akteure in OWL passgenaue Unterstützung für Unternehmen. Das zeigte der it's OWL Transfertag.

Wie Erfahrungswissen älterer Mitarbeitender auch für kommende Nachwuchstalente zugänglich gemacht werden kann zeigte eine Veranstaltung der FHDW.

Mit dem KI-Check-HR veröffentlicht die Denkfabrik der Hochschule Bielefeld einen Selbstcheck zum Einsatz von KI im Personalmanagement.

Künstliche Intelligenz – welche Chancen bietet sie in unserem Alltag, in Kirche und Gesellschaft, in der Arbeitswelt? Das war die Leitfrage der Ausstellung "KI in Kirche und Gesellschaft" in Paderborn

KI-Anwendungen das Potenzial die Fertigungsindustrie zu verändern. Ein neues Working Paper der Hochschule Bielefeld stellt Chancen von KI-Lösungen sowie Herausforderung bei deren Einführung vor und gibt konkrete Tipps für die Praxis.

Im Rahmen des spanisch-deutschen Austausches der Gewerkschaften stellten Vertreter des Kompetenzzentrums Arbeitswelt.Plus in Valencia Best Practices aus der Region Ostwestfalen-Lippe vor.

Rund 180 Teilnehmer aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik nahmen an der system:ability Konferenz teil, um die Herausforderungen und Chancen des Advanced Systems Engineering zu diskutieren.

KI und Nachhaltigkeit waren die Schwerpunktthemen, mit denen sich OstWestfalenLippe auf der diesjährigen Hannover Messe präsentierte. Mit dabei Arbeitswelt.Plus.

Einfluss- und Erfolgsfaktoren für eine menschenzentrierte Produktionsplanung: ein Bericht aus dem Leuchtturmprojekt mit Bette.

it's OWL Strategietagung: Arbeitswelt.Plus gestaltete ein Fachforum zum Thema 'Nachhaltige Arbeitswelt'

Wie KI die Arbeitswelt neu gestalten kann, haben wir mit Vertretern der Bundespolitik aus OWL diskutiert.

Schauen Sie mit uns auf die kommenden Veranstaltungen in 2023, wo Sie das Kompetenzzentrum live treffen und erleben können.

Im Leuchtturmprojekt KI in der Schmutzwäschesortierung beschäftigen sich die Universität Bielefeld, die DAA Westfalen und die IG Metall mit der Entwicklung eines humanzentrierten KI-gesteuerten Identifikationsmoduls zur Sortierung von Wäschestücken nach Waschkategorien im Unternehmen Kannegiesser. Erste Zwischenergebnisse stellt ein neues Working Paper vor.

In der Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung präsentiert sich Arbeitswelt.Plus im Wirtschaftsteil.

Seit über zwei Jahren arbeiten die Partner aus Wirtschaft und Wissenschaft im Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus. Schauen Sie mit uns auf die Highlights.

Was ist eigentlich Künstliche Intelligenz? Wie sollte KI im betrieblichen Kontext menschenzentriert gestaltet sein? Was ist beim Daten- und Arbeitsschutz im Kontext KI zu beachten? Diese und weitere Fragen waren Bestandteil der Schulungsreihe „Betriebsrat & KI“, die von IG Metall und TBS NRW im Rahmen des Kompetenzzentrums Arbeitswelt.Plus angeboten wurde. Geplant ist, die Modulreihe im Jahr 2023 erneut stattfinden zu lassen. „Wir werden die Anforderungen der bisherigen Teilnehmer: innen aufgreifen und Einzelmodule zu Spezialthemen zusätzlich entwickeln“, verspricht Dietrich.

Wie groß der Bedarf an Unterstützung ist, die Unternehmen fit für die Zukunft machen, zeigte der it’s OWL Transfertag am BildungsCampus Herford. In OWL gibt es dafür ein hervorragendes Angebot für KMU.

Die Gewinner des Makeathons stehen fest. Insgesamt haben 120 kreative Köpfe vom 21. bis 23. September an 19 Aufgaben gearbeitet, die 20 Unternehmen aus OWL gestellt haben. Das Preisgeld von 15.000 Euro wurde von der Sparkasse Paderborn-Detmold bereitgestellt.

Unternehmen in OWL brauchen gut ausgebildete Fachkräfte, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Auf dem Weiterbildungsdialog 4.OWL diskutierten Expertinnen und Experten Erfolgsrezepte für die Weiterbildung von morgen.

Wie gestalten wir die Arbeitswelt von morgen? In acht regionalen Kompetenzzentren entwickeln Wirtschaft und Wissenschaft in ganz Deutschland gemeinsam intelligente Lösungen für die Arbeit der Zukunft.

Um das Kompetenzzentrum nachhaltig erfolgreich aufzubauen,  wurde eine Strategie mit Vision, Zielen und Maßnahmen erarbeitet, mit denen alle Partner gemeinsam eine innovative und menschzentrierte Arbeitswelt in OstwestfalenLippe gestalten wollen.

Wie sieht die Industrie der Zukunft aus? Das zeigten 24 Unternehmen und Forschungseinrichtungen auf dem OWL-Gemeinschaftsstand auf der Hannover Messe. Mit dabei das Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus.

Vom 30. Mai bis 2. Juni stellt sich Arbeitswelt.Plus auf dem OWL-Gemeinschaftsstand (Halle 11) der Hannover Messe vor.

KI kann die Arbeit im Personalwesen verändern, vor allem die Arbeit in der Personalbeschaffung. Doch wo genau eignet sich der Einsatz von KI und welche Herausforderungen ergeben sich daraus? Antworten darauf liefert ein Working Paper.

59 Projekte präsentieren sich auf dem Kongress Digitale Zukunft@OWL. Auch das Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus stellte sich vor.

Ein Jahr Arbeitswelt.Plus: Schauen Sie mit uns auf die Highlights.

Die IG Metall und it's OWL stellen Arbeitswelt.Plus auf einer Fachtagung vor

NRW-Wissenschaftsministerin besucht die Universität Paderborn

Stöbern Sie durch unser Angebot und lassen Sie sich gelegentlich überraschen.

Lesen Sie auf acht Seiten über die Stärken des Hightech-Standorts OstWestfalenLippe.

it‘s OWL Projekt AWARE hat in drei Jahren praxisnahe Lösungen zur Arbeit der Zukunft erarbeitet – hier sind die Ergebnisse.

Unternehmen und Forschungseinrichtungen zeigen Lösungen für die Produktion von morgen bei den Industrial Pioneers OWL